Rollen som Recruitment assistent innebär fokus på search/headhunting av kandidater både via externa och interna kanaler. Du arbetar nära övriga HR-kollegor och rekryterande konsultchefer för att öka inflödet av kandidater. Din roll innebär att aktivt söka och identifiera lämpliga kandidater, göra urval, ta första kontakt med kandidaten och boka in på intervju samt övriga administrativa arbetsuppgifter kopplat till rekrytering. Beroende på behov kan även andra arbetsuppgifter ...